แนวทางการออกแบบการฝึกอบรมอย่างมีประสิทธิภาพ

    พระพุทธเจ้าเคยตรัสไว้ว่า “มนุษย์ คือ สัตว์ที่ฝึกได้” ผมเห็นด้วยและมองว่าเป็นความโชคดีแบบสุดๆที่มนุษย์สามารถเรียนรู้ ปรับตัวและสร้างจิตสำนึกเพื่อเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของตัวเองได้ซึ่งได้เปรียบกว่าส… อ่านต่อ

หาเรื่องให้ได้เรื่องเพื่อวางแผนการฝึกอบรม

    ทุกอย่างมีเหตุเป็นแดนเกิด ปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นแล้วย่อมมีสาเหตุ กระบวนการฝึกอบรมมักเริ่มต้นด้วยการมองไปที่สาเหตุของปัญหาเพื่อนำไปสู่การวางแผนแก้ปัญหาผ่านกระบวนการ การฝึกอบรม

   วันนี้จะเริ่มต้นด้วยการ “… อ่านต่อ

ผู้เปิดประตูสู่ความสำเร็จที่ชื่อว่า “โค้ช”

    โค้ช คือ ผู้เปิดประตูให้ที่เหลือคือหน้าที่ของเราว่าจะเดินเข้าไปหรือไม่?  ประโยคนี้รับสารภาพอย่างลูกผู้ชายเลยว่า ไม่ได้คิดขึ้นเองแต่เหมือนกับว่าเคยได้ยินมาจากระดับผู้นำที่ไหนสักอย่าง (ขออภัยอย่างสูงครับผมที่… อ่านต่อ

ปัญหาสร้างปัญญา

“ปัญหาเมื่อตั้งใจมองให้ลึก คิด วิเคราะห์ แยกแยะให้ถี่ถ้วน จะพบว่าแทนที่จะเกลียดปัญญาเราจะรักปัญหามากขึ้น”

วันนี้เรามาพูดคุยกันแบบมีสาระแต่ไม่เครียดกันนิดหนึ่งครับ ว่าด้วยเรื่อง “การออกแบบหล… อ่านต่อ

ต้นทุนของความ “ไม่รู้”

“โลกมีความยุติธรรมตรงที่ไม่เคยรอใคร “

โลกหมุน เรานิ่ง โลกหมุนเราเดิน โลกหมุนเราถอยหลัง โลกก็ยังหมุนอยู่ดี
เคยมั๊ยที่  คนเขาคุยกันเรื่องโน่นนี้แต่เรากลับเงียบ เงียบจนวันนั้นผ่านไป “เราไร้ตัวตน… อ่านต่อ

การออกแบบกิจกรรมเพื่อเสริมทีมให้แกร่ง

        ทีมงานคือสิ่งสำคัญ ที่จะสร้างความสำเร็จอันยิ่งใหญ่ได้ งานใหญ่ย่อมจะต้องอาศัยทีม วันนี้ผมมีเรื่องราวที่จะมาแบ่งปันให้กับทุกท่านที่สนใจในการจัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมการทำงานเป็นทีม เพื่อนำไปเป็นหลักในการประย… อ่านต่อ